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态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括（）
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态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括（）
正确答案：角色扮演法
Tag：
行政管理
人力资源开发与管理
角色扮演
时间：2024-02-24 14:00:18
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