联大学堂《服务管理(河南师范大学)》题库及答案
联大学堂《服务管理(河南师范大学)》题库及答案
1、客户服务部组织结构设计要遵循哪些原则?
正确答案:分工协作|统一指挥|合理管理幅度|责权对等|集权和分权|职位分设|协调有效
2、简述服务质量的评价标准。
正确答案:可感知性;可靠性;反应性;保证性;移情性。
3、客户服务人员培训要遵循哪些原则?
正确答案:协调一致|服务意识|培训结合|学以致用|系统培训
4、简述客户信息调查员应该具备的基本素质。
正确答案:①品德素质;②业务素质;③身体素质。
5、简述问卷设计应该达到的要求。
正确答案:①相关性;②准确性;③逻辑性;④客观性。
6、简述客户经理的管理职能。
正确答案:客户经理的管理职能包括:①负责成立客服组织和确定组织内的人员分工;②销售过程管理;③项目管理;④资源与费用管理。
7、核心客户价值应该从哪些方面分析?
正确答案:①年销售额计算;②总收入计算;③接触成本计算;④净客户利润计算;⑤合作关系持续时间计算;⑥客户预期赢利计算。
8、简述提升客服人员素质的具体做法。
正确答案:提高客服人员素质可以采取五项措施:①职业道德培训;②业务培训;③仪表礼仪培训;④语言表达能力培养;⑤良好的自控能力。
9、简述客户服务部组织结构的设计步骤。
正确答案:客户服务部组织结构设计的步骤主要包括三个方面:客户服务部的工作岗位设计;客户服务部管理层次及管理幅度设计;客户服务部领导职位规定;规章制度的制订与关系协调。
10、简述客户信息的内容。
正确答案:①客户基础资料;②客户特征;③客户业务状况;④交易现状。
11、简述客户服务的种类。
正确答案:有偿服务;无偿服务;合同服务。
12、赢得客户忠诚与信赖的步骤。
正确答案:1)细分客户需求,提供差异化忠诚度规划;2)赢得高级管理人员的支持;3)建立反馈机制,倾听客户的意见;4)妥善处理客户的抱怨。
13、简述激励应该注意的问题。
正确答案:①明确激励理念;②激励力度适中;③形式多种多样;④激励要因人而异。
14、核心客户管理的步骤。
正确答案:①识别20%的核心客户;②向核心客户提供特别的服务;③针对核心客户量身开发新服务/产品;留住核心客户。
15、简述客户服务涵盖的部门。
正确答案:客户服务所涵盖的部门包括:客户服务部门;生产部门和营销部门。
16、有偿服务
正确答案:是指为客户维护或维修本公司销售的商品,而向客户收取服务费用的服务。
17、简述电话调查法的优点。
正确答案:①简便快捷;可以在短时间内调查较多的对象,②成本也较低;有些大客户工作繁忙,无暇接待调查人员,电话调查是调查法的最佳方法。
18、组建高效客户服务团队的步骤。
正确答案:设计高效客户服务岗位,将质量融入客户服务岗位中去;高校客户服务团队的岗位描述;根据高效客户服务团队的岗位描述选拔应聘者;高效客户服务技能培训;实施高效客户服务领导技能,高效客户服务的领导应该是优秀的沟通者、成功的决策者、为服务团队提供恰当的回报。
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