首页
组织结构纵向层次化产生的主要原因是（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
组织结构纵向层次化产生的主要原因是（）
A.职能分工的需要
B.管理幅度的限制
C.权责明确的需要
D.部门划分的需要
正确答案：B
Tag：
人力资源管理
管理学
权责
时间：2024-02-14 15:07:44
上一篇：
根据Y理论，你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时，会倾向于哪一类计划？（）
下一篇：
有一类决策，决策者只知道有多少种自然状态及其发生概率，但不能确定哪种自然状态会发生。这类决策称为（）
相关答案
1.
以下关于同期控制，表述正确的是（）
2.
管理主要的目的是使资源成本最小化，因此管理最主要的是追求效率。（）
3.
效率与效果之间的差别可表述为：效果是使组织资源的利用成本达到最小化，而效率则是使组织活动实现预定的目标。（）
4.
战略性计划具有（）性、（）性和（）性。
5.
弹性控制是指控制系统应该具有灵活性或弹性，它通常与控制的（）有关。
6.
中国古典古代没有管理学大师的出现，学习古典文化对管理没有用处。（）
7.
“战略性计划”是指应用于（）的，为组织未来较长时期设立（）和寻求组织在环境中的（）的计划。
8.
公司的战略可以分为（）层战略、（）层战略和（）层战略。
9.
古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”这里的“运筹帷幄”反映了军事战争中的管理思想。（）
10.
程序化决策解决的是以往无先例可循的新问题，通常是有关重大战略问题的决策。（）
热门答案
1.
控制
2.
简述激励的主要内容
3.
简述激励和奖励的区别
4.
判断：严格的控制，会使实际工作过程缺乏灵活性，极大地限制员工工作的积极性。（）
5.
前馈控制
6.
偏差产生的原因主要包括：（）、（）、（）。
7.
控制的基本过程包含三个关键环节，即：（）、（）、（）。
8.
概述领导的含义以及具体内容。
9.
试比较管理者和领导者的区别，并举例说明。
10.
偏差包括正偏差与负偏差，只有负偏差需要纠正。（）