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弹性控制是指控制系统应该具有灵活性或弹性，它通常与控制的（）有关。
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弹性控制是指控制系统应该具有灵活性或弹性，它通常与控制的（）有关。
正确答案：标准
Tag：
人力资源管理
管理学
弹性
时间：2024-02-14 15:07:33
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中国古典古代没有管理学大师的出现，学习古典文化对管理没有用处。（）
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战略性计划具有（）性、（）性和（）性。
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“战略性计划”是指应用于（）的，为组织未来较长时期设立（）和寻求组织在环境中的（）的计划。
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公司的战略可以分为（）层战略、（）层战略和（）层战略。
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古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”这里的“运筹帷幄”反映了军事战争中的管理思想。（）
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程序化决策解决的是以往无先例可循的新问题，通常是有关重大战略问题的决策。（）
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控制
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简述激励的主要内容
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简述激励和奖励的区别
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判断：严格的控制，会使实际工作过程缺乏灵活性，极大地限制员工工作的积极性。（）
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前馈控制
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偏差产生的原因主要包括：（）、（）、（）。
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控制的基本过程包含三个关键环节，即：（）、（）、（）。
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概述领导的含义以及具体内容。
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试比较管理者和领导者的区别，并举例说明。
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偏差包括正偏差与负偏差，只有负偏差需要纠正。（）
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衡量实际绩效的常用方法包括：（）、（）、（）、（）。
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适度控制是指控制的（）、（）和（）要恰到好处。
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举例说明哪些情况下适合采用集权式领导或者民主式领导。
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试比较维持型领导者和战略领导者的特点。
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定量决策方法主要有（）、（）和（）三种。
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结合现实中的情况，比较职位权力和非职位权利的强弱。