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衡量实际绩效的常用方法包括：（）、（）、（）、（）。
正确答案：书面汇报、直接观察、抽样检查
Tag：
人力资源管理
管理学
绩效
时间：2024-02-14 15:07:18
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适度控制是指控制的（）、（）和（）要恰到好处。
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偏差包括正偏差与负偏差，只有负偏差需要纠正。（）
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