简述公平理论在企业薪酬管理中有效应用时，应该注意哪些方面？
简述公平理论在企业薪酬管理中有效应用时，应该注意哪些方面？
正确答案：建立绩效考核和按劳分配相联系的报酬体系2.薪酬内部一致3.男女同工同酬4.保持本组织的薪酬竞争力5.薪酬逐年增长
- 上一篇：组织文化建设一般应该遵循的原则有哪些？
- 下一篇：简述解决团体纠纷的原则？
简述公平理论在企业薪酬管理中有效应用时，应该注意哪些方面？
正确答案：建立绩效考核和按劳分配相联系的报酬体系2.薪酬内部一致3.男女同工同酬4.保持本组织的薪酬竞争力5.薪酬逐年增长
相关答案
热门答案