简述公平理论在企业薪酬管理中有效应用时,应该注意哪些方面?
简述公平理论在企业薪酬管理中有效应用时,应该注意哪些方面?
正确答案:建立绩效考核和按劳分配相联系的报酬体系2.薪酬内部一致3.男女同工同酬4.保持本组织的薪酬竞争力5.薪酬逐年增长
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简述公平理论在企业薪酬管理中有效应用时,应该注意哪些方面?
正确答案:建立绩效考核和按劳分配相联系的报酬体系2.薪酬内部一致3.男女同工同酬4.保持本组织的薪酬竞争力5.薪酬逐年增长
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