简述公平理论在企业薪酬管理中有效应用时,应该注意哪些方面?


简述公平理论在企业薪酬管理中有效应用时,应该注意哪些方面?

正确答案:建立绩效考核和按劳分配相联系的报酬体系2.薪酬内部一致3.男女同工同酬4.保持本组织的薪酬竞争力5.薪酬逐年增长


Tag:管理心理学 薪酬 同工同酬 时间:2024-02-05 16:36:00

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