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绩效目标的类型主要包括
A.短期目标
B.长期目标
C.常规目标
D.创新目标
正确答案：ABCD
Tag：
人力资源管理
绩效管理
目标
时间：2024-02-03 15:02:08
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收集绩效信息的方法包括
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平衡记分卡是一种系统的绩效考核技术，从财务角度，（）角度，内部流程角度及学习与发展角度四个方面对企业的经营绩效进行考核。
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收集绩效信息一般有三种类型
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参与式绩效计划
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