对企业现有人员的状况做出评价,然后对他们晋升或者调动的可能性进行判断,以此来预测企业潜在的内部供给指的是哪一种供给预测方法


对企业现有人员的状况做出评价,然后对他们晋升或者调动的可能性进行判断,以此来预测企业潜在的内部供给指的是哪一种供给预测方法

A.马尔科夫模型

B.技能清单

C.人员替换

D.水池模型

正确答案:人员替换


Tag:人力资源管理 人员 模型 时间:2024-01-09 11:26:54