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在社会上和人才市场中，组织的薪酬标准要有吸引力，这体现的是薪酬的（）。
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在社会上和人才市场中，组织的薪酬标准要有吸引力，这体现的是薪酬的（）。
A.合法性
B.公平性
C.竞争性
D.激励性
正确答案：竞争性
Tag：
人力资源管理
竞争性
薪酬
时间：2024-01-08 10:16:47
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（）是要素计点法的第一步，是整个评价方法的基础。
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劳动争议的处理程序分为（）阶段。
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企业薪酬水平测策略包括（）。
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薪酬设计的原则包括（）。
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奖金也称为激励工资或者可变工资，是薪酬中根据员工的工作绩效进行浮动的部分，包括哪几种（）。
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有利于在组织与员工之间就组织战略进行沟通，提供反馈，指导员工行为达到目标的绩效考核办法是（）。
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（），就是指一组被试开会讨论一个实际经营中存在的问题，讨论前并不指定谁主持会议，在讨论中观察每一个被试的发言，以便了解被试心理素质和潜在能力的一种测评方法。
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（）测评是以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的素质测评。