美国心理学家（）1964年在《工作和激励》一书中，提出了解释员工行为激发程度的期望理论，期望理论用来解释个人的职业选择行为，具体化为择业动机理论。
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美国心理学家（）1964年在《工作和激励》一书中，提出了解释员工行为激发程度的期望理论，期望理论用来解释个人的职业选择行为，具体化为择业动机理论。

A.埃德加?施恩

B.霍兰德

C.佛鲁姆

D.丁肇中

正确答案：佛鲁姆

Tag：人力资源管理 理论 职业选择 时间：2024-01-08 10:16:26

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