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处于逆境高强度的组织,意味着组织仅通过克服或管理逆境并不能生存。
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处于逆境高强度的组织,意味着组织仅通过克服或管理逆境并不能生存。
A.正确
B.错误
正确答案:正确
Tag:
逆商掌控
逆境
组织
时间:2024-01-04 20:47:54
上一篇:
提高组织的平均逆商并减少低逆商的人数,可以大大提升业绩和竞争力。
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好的人脉可以帮你走出逆境,而坏的人脉可以让你陷入逆境。
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1.
逆境测试属于高强度的组织,表明该组织处于不利地位,没有充分发挥自己团队成员的能力。
2.
若团队的逆境测试属于高强度,那就表明逆商,是团队可以发展和利用的最强大武器或工具。
3.
团队成员平均逆商较高,在遇到逆境时,该团队能更好更快的胜出。
4.
通过提升团队的整体逆商和CORE四维度反应能力,可以帮助你的团队做好准备,以应对必将到来的考验。
5.
在一天之中遇到多少次问题、挑战、困难、困境、挫折、沮丧、挣扎或阻力的次数越多,说明你的逆境强度越低。
6.
团队逆境低强度,通常对于团队来说很常见。
7.
个人逆境高强度,说明频繁需要高逆商和强大的CORE四维度来应对逆境。
8.
不断(),即不断尝试打破固定的思维模式,能开辟生命的多种可能。
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学习与实践是拓宽人生格局的基础,此外,我们还需要做到的是:()。
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重建宽广的人生格局,首先应拥有()。
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找到人生前进的方向,找到最纯粹的自己和内心最真实的需求,即()。
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要摆脱困境,我们最先应该做的是()。
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()即“惰性”,指由于主观原因而不能按照既定目标行动的一种心理状态。
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逆商和掌控力的提升能够提高我们与他人相处的能力,即能够改善()。
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逆商的提升会使我们获得一种前所未有的行动力,我们可以将这种行动力细化为执行力、()和创造力等能力。
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