效用均等化的补偿性工资差别是一种客观存在,但他们需若干条件,这些条件主要有()。


效用均等化的补偿性工资差别是一种客观存在,但他们需若干条件,这些条件主要有()。

A.补偿性工资亦要受到劳动力供求的影响

B.收入的稳定

C.劳动或工作条件与工作效率有关,且劳动者关心这些条件

D.需要付出较大费用才能改善或创造新的劳动条件

正确答案:补偿性工资亦要受到劳动力供求的影响;劳动或工作条件与工作效率有关,且劳动者关心这些条件;需要付出较大费用才能改善或创造新的劳动条件


Tag:劳动经济学 条件 工资 时间:2023-12-27 10:05:21