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企业组织的管理创新有（）。
A.管理环境创新
B.管理手段创新
C.管理观念创新
D.战略创新
正确答案：管理手段创新；管理观念创新；战略创新
Tag：
管理学
观念
手段
时间：2023-12-25 10:26:45
上一篇：
管理制度的涵盖内容有（）等等。
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产权制度是决定企业其他制度的根本性制度，它规定着企业最重要的生产经营要素的所有者对企业的权利、利益和责任。
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管理创新的方式按主体参与创新的程度不同，可分为（）。
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管理创新原则有（）等。
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（）于1912年出版了其名著《经济发展理论》，书中他首先确定了创新的定义。
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预算是一种广泛使用的控制手段。
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事后控制是人们最常用的方法，也是最有效的方法，是控制是最佳方法。
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控制的本质是一种错误发生后的纠偏行为。
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企业管理中控制的内容可以有（）。
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控制的一切活动都是为了实现组织目标。
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现场控制的弊端有（）。
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控制的方法有（）。
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市场调研、可行性分析属于（）。
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控制程序的第一步是（）。
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“亡羊补牢”属于（）。
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途径-目标理论认为领导者与领导方式必需是部下乐于接受的方式，必须具有激励性。
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公平理论是讨论报酬的公平性对人们工作积极性的影响。
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根据赫茨伯格的双因素理论，工作成就感属于激励因素。
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马斯洛需求层次理论和爱尔德弗ERG理论的相同点是（）。
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预先告知某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，允许人们通过按所要求的方式行事或避免不符合要求的行为，来回避一种令人不愉快的处境的激励方式属于（）
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激励过程一般是（）。
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保健（）激励理论是由（）提出来的。