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领导权变理论又称领导情境理论，主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。
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领导权变理论又称领导情境理论，主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。
A.正确
B.错误
正确答案：正确
Tag：
管理学
领导
情境
时间：2023-12-25 10:26:02
上一篇：
利克特的四种领导方式中，他认为协商式的民主领导会比较有效，是许多成功的领导者所采用的。
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保健（）激励理论是由（）提出来的。
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领导的综合素质要有（）。
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领导的构成要素有（）。
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领导的非职位权力有（）。
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领导者要想使自己有影响力，首先要使用的应是（）。
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