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利用各种媒体充分并生动地展示材料内容,将复杂事件还原在受训者面前的的培训方式是()。
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利用各种媒体充分并生动地展示材料内容,将复杂事件还原在受训者面前的的培训方式是()。
A.讲座
B.讨论
C.视听多媒体教学
D.体验式教学
正确答案:C
Tag:
受训者
各种媒体
讲座
时间:2023-11-26 11:03:03
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组织根据具体岗位的工作内容和职责范围,在假设岗位工作人员安全适岗的前提下,确定其工作量,最后得出需要的人数的方法是()。
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在招聘中预测候选人在未来工作中的工作绩效和工作能力不是一-件容易的事,这种观点符合()原则。
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教员请学员在可以全面观察操作的位置上观察,教员可以把工作的操作步骤向学员解释清楚,把这一步与下一步的联系是什么交待清楚。这是培训工作的哪个阶段?()
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人员招聘过程中,面试官培训的内容一般不包括()。
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按规定劳动者在单位时间内应完成的工作量进行人员招聘需求预测的方法是()。
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据介绍,美国英特尔公司有一个特殊的招聘渠道是()。
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培训员工最常用的方法是()。
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对面试的形式、内容事先无任何规定,–切均由面试官“因地制宜”、“因人制宜”的面试称为()。
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在招聘流程的()阶段,要依据选择的结果作出录用决策并进行安置。
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在面试中经常使用不同的提问方式,其中,为了问出更多的信息,或是为了使应试者对其答案作出进一步结束属于()的提问方式。
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“人尽其才,才尽其用”主要表现了人力资源管理哪–方面的工作内容?()
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人力资源部门负责人最首要的工作是组织制定招聘面试规范,包括组织宣传简介、组织人事政策、面试评价表等,中,()最为关键。
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面试的类型,从操作模式()上划分,包括()。
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通过观察、阅读、讨论以及实践活动增强自我认知能力,即使不具备反思能力,这些活动也能发挥作用。()