首页
工资是员工薪酬的主要组成部分，由（）构成。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
工资是员工薪酬的主要组成部分，由（）构成。
A.基本工资
B.绩效工资
C.津贴
D.带薪休假
正确答案：A，B，C
Tag：
工资
基本工资
津贴
时间：2023-11-24 15:29:18
上一篇：
绩效管理具有（）。
下一篇：
培训需求分析可以在（）层次上进行。
相关答案
1.
劳动争议仲裁应遵循（）。
2.
业务技能培训的内容包括（）。
3.
工作岗位的设置应遵循（）。
4.
职业—人匹配论所指的匹配包括（）。
5.
职业生涯发展阶段理论包括（）。
6.
影响招聘的外部因素包括（）。
7.
内部招聘的途径主要有（）。
8.
在岗位培训具有（）等优点。
9.
现代人力资源管理（）。
10.
狭义的人力资源包括（）。
热门答案
1.
我国的社会保险制度体系主要包括（）、医疗保险、失业保险、工伤保险等内容。
2.
绩效考核的比较排序法包括：简单排序法、交替配对排序法、强制分布法和（）。
3.
确定完成哪些任务需要培训，属于培训的（）环节。
4.
（）是人力资源短缺时的管理决策。
5.
估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型，是（）环节。
6.
（）是影响招聘的内部因素。
7.
（）是影响招聘的外部因素。
8.
《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排员工延长工作时间的，支付不低于工资的工资报酬（）。
9.
发布招工简章，属于招聘工作的（）环节。
10.
（）是制定规划和计划的第一要素。