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电子商务伴随计算机的出现而诞生
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
电子商务
计算机
时间：2023-11-21 10:34:40
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美国克莱斯勒汽车公司的总经理艾柯卡普曾经说过：“等到委员会讨论以后再射击，野鸡已经飞走了。”关于这句话，正确的理解是（）。
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关于关系型数据库的特点有（）
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科学合理地确定组织成员的选拔标准和聘任程序是组织聘任优秀人才的重要保证。只有严格按照规定的程序和标准办事，才能选聘到真正愿为组织发展做出贡献的人才。
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相比于战略计划，战术计划的风险程度较低。
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每个组织都有而且需要组织界限，但组织界限不具有可渗透性。
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头脑风暴法的特点是倡导创新思维。时间一般在2~3小时，参加人7~8人为宜。
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关于人员录用的说法不正确的是（）。
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决策实际上是一个“决策-实施-再决策-再实施”的连续不断的循环过程。
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组织目标是组织进行决策的基本依据，所以组织目标一旦确立就不能变动。
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作业计划通常不具备以下哪种属性（）。
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定性脚本法通过人的思维、判断，识别重要的环境因素，分析他们之间的关系。
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从实际情况看，决策者只要按正确的决策程序和方法办事，最终选择的一般都是最优方案。
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内部选聘主要通过职务选聘海报、口头传播、从组织的人员记录中选择、以业绩为基础的晋升表等方法进行，其中常用的是职务选聘海报。
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员工培训有不同的类型，既可以有员工的岗位技能培训，也可以有员工的素质修养培训。
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群体决策更容易导致妥协。
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决策首先必须识别机会或是发现问题。
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组织通过（）选聘人员的优点是：应聘者面广，中间环节少，人员选用耗时较短，并且可以避免裙带关系的形成。
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非程序化决策问题的转化是突出例外管理提升管理水平的重要手段，这与追踪与调整决策的理念相同。
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经验决策主要根据决策者的经验、智慧、直觉等定性因素来做出。而科学决策不同于经验决策，它主要根据统计数据、数学模型、计算机模型等定量因素来做出。因此，科学决策比经验决策更合理、更实用、更有效。
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外部选聘的最大优点是能提高组织选聘的效益。
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下列关于战略计划和战术计划的说法中，正确的是（）。
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一般在编制长期计划时会采取“近概略、远具体”的方法。