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人员配备的首要任务就是根据岗位工作需要，经过严格的考查和科学的论证，找出或培训为己所需的各类人员。
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人员配备的首要任务就是根据岗位工作需要，经过严格的考查和科学的论证，找出或培训为己所需的各类人员。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
首要
岗位
人员
时间：2023-11-20 23:49:11
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材料不是人类赖以生存和发展的物质基础，也不是人类社会文明的重要支柱。
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外部招聘的具体形式为组织内部成员的岗位调动、升迁，以填补组织发展需要的空缺管理职务。
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创新所进行的活动与其他活动相比，具有突破性的质的提高。
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美国著名管理学教授，组织行为学的权威斯蒂芬?罗宾斯对创新下的定义：创新是指形成创造性思想并将其转换为有用的产品、服务或方法的过程。
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组织创新将涉及到战略、调查、预测、决策、研究开发、设计、安装、财务、生产、管理等一系列过程。
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人员配备要着眼于未来组织发展需要，灵活地对主管人员进行适合未来发展方向的选拔、培训和考评，以满足组织未来对主管人员的需要，为组织未来的发展作好准备。
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内部招聘的具体方式包括：广告、就业机构（猎头公司）、报纸招聘、网上招聘、员工推荐、人才交流会等。
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锥型组织结构是管理层次少（多）管理幅度大（小）的结构。（）
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”中国人民大学”属于非正式组织。（）
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”红十字会”属于盈利性组织。（）
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红十字会”属于非营利性组织。（）
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较大的管理幅度意味着较多（少）的管理层次。（）
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按控制进程控制可以分为制度控制、风险防范控制、预算控制、激励控制和绩效考评控制。
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控制的类型按控制进程可以分为制度控制、风险防范控制、预算控制、激励控制和绩效考评控制。
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风险评估可以通过估计损失概率和损失程度、情景分析、敏感性分析和风险地图来实现。
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