首页
影响职业生涯计划的因素很多且变幻莫测,因此,要使职业生涯计划行之有效,就必须不断地进行评估与调整。()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
影响职业生涯计划的因素很多且变幻莫测,因此,要使职业生涯计划行之有效,就必须不断地进行评估与调整。()
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag:
职业生涯
计划
变幻莫测
时间:2023-11-20 23:43:05
上一篇:
按工艺专业化原则组织生产宜采用平行移动方式。()
下一篇:
工作轮换是脱岗培训的一种类型。()
相关答案
1.
生产过程的空间组织中,对象专业化形式的优点包括下面的()。
2.
个人找到适合自己的职业,并全身心地投入有助于自己在此职业中取得永久发展的各种活动中去,这是描述职业生涯发展的哪个阶段?()
3.
对员工潜力的考评,既可以求助于专业咨询机构进行测评,也通过直接上级主观性评价来考评。()
4.
流程式生产一般是资本密集的。()
5.
内部提升的弊端主要有()。
6.
现代企业生产计划是现代企业实施生产管理的依据,一般包括()。
7.
从外部选聘主管人员是人员配备的一条重要途径,这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中,哪一条不对?()
8.
产品(零件)在各道工序之间是整批移动的,即一批产品在上一道工序全部加工完毕后,才整批地转移到下一道工序进行加工,指的是()
9.
单件小批生产的企业,其生产作业计划的编制方法既不同于大量生产的企业,只适合用()
10.
综合计划将具体制定每一品种的生产数量、生产时间和每一车间及人员的具体工作任务。()
热门答案
1.
平行移动方式的特点是产品(零件)在各道工序之间是整批移动的,即一批产品在上一道工序全部加工完毕后,才整批地转移到下一道工序进行加工。()
2.
人力资源的基本特征有以下的()。
3.
员工培训的原则是组织在培训过程中应遵循的基本指导思想和指导方针,一般包括以下几个方面()。
4.
人力资源管理过程包括()。
5.
下面的服务性生产属于纯劳务生产的是()
6.
企业进行人力资源管理的目的是为了()
7.
制造性生产有多种分类,以下不属于按生产专业化程度分类的是()
8.
家电、汽车、石油化工品生产的生产过程组织应采用以下那种类型?
9.
在预见到企业的工作岗位将出现空缺时,人力资源管理部门应立即着手到人才市场进行招聘。
10.
人员招聘过程由若干个先后衔接的环节所组成,大致分为招募、选拔、录用、评估四个阶段。()