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经过长期的研究,弗雷德.菲德勒揭示了确定情境的权变维度,它们涉及()。
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经过长期的研究,弗雷德.菲德勒揭示了确定情境的权变维度,它们涉及()。
正确答案:领导者-成员关系,任务结构,职位权力
Tag:
维度
情境
领导者
时间:2023-11-20 22:07:51
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领导情境理论是由()发展建立起来的。
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关于“权力”,西方学者形成了诸多学术观点,具体包括()。
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1.
科学、合理、有效的领导体制,被认为是领导者与被领导者之间的一座相互联系、沟通的桥梁。
2.
不同的社会生产力和生产方式,决定了领导体制的类型必然是多种多样的。
3.
如果决策权集中于最高层领导者,则传递有关决策信息的成本会较小,有利于组织对所处环境变动做出快速反应。
4.
不同结构和不同类型的领导体制,均有自己独特的优缺点。
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领导决策评估面临着诸如决策目标的不确定性等困难。
6.
有效决策论是由美国社会学家艾米特依.埃特奥尼提出的一种领导决策理论。
7.
分析评估,是领导决策过程中决定性的一环。
8.
()奠定了决策科学的基本理论框架。
9.
下列属于领导体制特征的是()。
10.
下列选项中受到领导体制科学化制约的有()。
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1.
领导体制作为领导活动的载体,其内容主要包括()。
2.
纵观人类历史上政治领导体制的发展过程,大体上经历了()等阶段。
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运用德尔菲法大体需要遵循如下基本步骤:()。
4.
赫伯.特鲁认为,幽默就是领导者运用其幽默感来改善与组织成员关系的一种艺术。
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一般来说,外在的有形的激励形式比内在的精神的激励更为重要。
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关于沟通的解释概括起来大体有4类,包含共享说等。
7.
《淮南子》曰:“麋之上山也,大獐不能企,及其下也,牧竖能追之。”
8.
善用人的长处,是一个领导者因人成事的第一要务。
9.
成功的领导,其关键在于99%的领导者个人所展现的魅力,以及1%的权力行使。
10.
()有利于遏制“走后门”等不正之风,摆脱关系网和裙带关系,是一个比较奏效的选才用人的方法。