首页
给员工创造良好的工作环境是外在薪酬的一部分。（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
给员工创造良好的工作环境是外在薪酬的一部分。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
外在
薪酬
员工
时间：2023-11-19 22:34:18
上一篇：
激励是人力资源管理的永恒主题（）。
下一篇：
个人的职业发展要与组织发展对人的需求结合起来。（）
相关答案
1.
激励有助于提高员工素质。（）
2.
激励只是人力资源管理部门的职能（）。
3.
教育投资是人力资本的重要部分。（）
4.
结构化面试是必须采用的面试形式。（）
5.
解决问题的能力是海氏法考虑付酬的因素之一（）。
6.
金钱是一种内在的激励因素。（）
7.
金钱是一种重要的激励因素。（）
8.
经理类人才、高级技术工人是企业的核心人才（）。
9.
猎头”公司是人力资源市场中的中介机构（）。
10.
履行企业社会义务是企业员工招聘的目的之一。（）
热门答案
1.
马斯洛的需要层次论是一种行为改造型激励理论。（）
2.
麦克利兰的成就需要理论是一种过程型的激励理论（）。
3.
内部招聘有利于激发员工的士气（）。
4.
培训很贵，但不培训更贵。（）
5.
培养全面发展的人是人力资源管理与开发的目标任务之一。（）
6.
平衡计分卡是考评员工的工作行为的一种绩效考评方法。（）
7.
平衡计分卡是考评员工绩效的重要方法（）。
8.
平衡计分卡是一种不考虑顾客，仅考虑企业内部业务的绩效评估方法（）。
9.
企业领导到年终给员工发红包是有理论依据的。（）
10.
企业内部招聘不会导致“近亲繁殖”。（）