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平衡计分卡是一种不考虑顾客,仅考虑企业内部业务的绩效评估方法()。
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平衡计分卡是一种不考虑顾客,仅考虑企业内部业务的绩效评估方法()。
A.正确
B.错误
正确答案:B
Tag:
企业内部
顾客
业务
时间:2023-11-19 22:34:11
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企业领导到年终给员工发红包是有理论依据的。()
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平衡计分卡是考评员工绩效的重要方法()。
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