首页
内部招聘有利于激发员工的士气（）。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
内部招聘有利于激发员工的士气（）。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
士气
员工
时间：2023-11-19 22:34:13
上一篇：
培训很贵，但不培训更贵。（）
下一篇：
麦克利兰的成就需要理论是一种过程型的激励理论（）。
相关答案
1.
培养全面发展的人是人力资源管理与开发的目标任务之一。（）
2.
平衡计分卡是考评员工的工作行为的一种绩效考评方法。（）
3.
平衡计分卡是考评员工绩效的重要方法（）。
4.
平衡计分卡是一种不考虑顾客，仅考虑企业内部业务的绩效评估方法（）。
5.
企业领导到年终给员工发红包是有理论依据的。（）
6.
企业内部招聘不会导致“近亲繁殖”。（）
7.
企业内部招聘有利于降低招聘成本。（）
8.
企业外部招聘不会增加招聘工作成本。（）
9.
企业在制定人力资源计划时不需要进行相关费用的核算（）。
10.
企业制定人力资源发展计划，要进行相关费用的核算（）。
热门答案
1.
情商是先天的，可用来预测一个人的学业成就（）。
2.
取得最大使用价值是人力资源开发和管理的唯一目标和任务。（）
3.
人才资源是人力资源中素质较高的那一部分人（）。
4.
人际沟通有利于调动员工积极参与决策。（）
5.
人际沟通有利于构建优秀团队（）。
6.
人口资源是指一个国家或地区在一定时期内所具有的劳动力数量。（）
7.
人力资本对经济增长有生产性作用。（）
8.
人力资本是指推动社会发展和经济运转的人的劳动能力。（）
9.
人力资源补充更新计划是人力资源计划的主要内容之一（）。
10.
人力资源不具有可再生性。（）