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行政组织绩效就是指的行政组织活动的成果。
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行政组织绩效就是指的行政组织活动的成果。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
行政
组织活动
绩效
时间：2023-11-18 22:25:56
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组织变革不是一个持续循环与发展的过程，因为要考虑到组织的稳定。
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行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有软约束性的特性。
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美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了系统变革模式。
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罗宾·斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了渐进式变革模式。
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随着信息技术的发展，将信息科技运用于行政组织的管理，建立“节约型政府”已经成为各国的一个普遍趋势。
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组织中最佳的冲突状态是没有冲突。
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组织发展起源于20世纪50年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。它的先驱是法国心理学家烈文。
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管理学大师德鲁克在《后资本主义社会》一书中指出：“世界上没有贫穷的国家，只有无知的国家”。