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非全日制用工劳动报酬的结算支付周期最长不得超过()
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非全日制用工劳动报酬的结算支付周期最长不得超过()
正确答案:
Tag:
周期
劳动报酬
时间:2023-11-18 22:23:32
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解除或者终止劳动合同后,用人单位应当在()内为劳动者办理档案盒社会保险关系转移手续。
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致使劳动合同终止的情形包括:()。①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律.行政法规规定的其他情形。
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劳动合同法规定,经营劳务派遣业务的机构注册资本不得少于人民币()。
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经济补偿按劳动者在本单位工作年限,六个月以上不满一年的,按照()向劳动者支付。
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无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时,都()告知对方。
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同,()约定试用期。
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用人单位对劳动者进行必要的职业培训,()约定服务期。
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职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬的标准()集体合同的规定。
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用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的,劳动者可以依法向()申请支付令。
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下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有()。
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假设张某在试用期内经常发生错误,给公司造成了很大损失,后经了解,张某的司法考试证书是伪造的,实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是()。
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集体合同的主体一方是工会、工会团体或职工代表,另一方是()
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订立劳动合同应遵循的原则有()。
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在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,用人单位()
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非全日制用工双方当事人()订立口头协议。
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用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得()。
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集体合同订立后,应当报送()审定。