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按照企业组织的稳定性和经营导向不同企业文化可以划分为（）四种类型。
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按照企业组织的稳定性和经营导向不同企业文化可以划分为（）四种类型。
正确答案：宗族型文化；层级型文化；创新型文化；市场型文化
Tag：
文化
宗族
层级
时间：2023-11-17 10:00:50
上一篇：
企业选址是否适当是营造企业环境的首要因素。通常遵循以下条件（）。
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（）是指为了实现组织的目标，在组织理论指导下，经过组织设计形成的组织内部各个部门、各个层次之间固定的排列方式，即组织内部的构成方式，以及组织之间的相互关系类型，如专业化协作、经济联合体、企业集团等。
相关答案
1.
企业家不仅要实现企业经济目标，还担负着完成社会使命的责任。（）
2.
企业文化作为企业组织中存在的一种客观现象，是任何企业都有的。（）
3.
企业文化通过物质层的（）等物质与行为向企业内外部传播和树立社会形象。
4.
（）是指一个产品最终可能实现的全部附加部分和新增加的功能。它所给予顾客的不仅仅是满意，还能让顾客感到惊喜。
5.
（）是企业在长期的生产、经营和管理实践中产生的一种文化特征和文化现象，是企业文化中人与物、人与企业运营制度的中介和结合，是一种约束企业和员工行为的规范性文化，使企业在复杂多变、竞争激烈的经济环境中处于良好的状态，从而保证企业目标的实现。
6.
（）决定了企业整体的精神风貌和企业文明的程度。
7.
2005年国资委下发了《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》，同年，劳动和社会保障部宣布（）资格被正式确认为国家认可的企业文化工作从业资格。
8.
企业文化五要素包括：（）。
9.
（）是企业文化的核心要素，它旗帜鲜明地表明了企业倡导什么，反对什么。
10.
建设强有力的企业文化最关键的因素就是（）。
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1.
在企业形象要素中，首先要考虑的是（）。
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企业文化变革流程的第一步是（）。
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企业领导体制的作用主要有：（）。
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（）对消费行为的影响也是很明显的，如节日、礼仪、建筑风格、服饰等均和消费行为有关。
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作为最感性直观的要素，文化精神是产品文化设计的切入点。（）
6.
高层管理者的更迭一定会引起企业文化变革。（）
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追求浪漫时尚是德国企业文化的特征。（）
8.
广告的最终目的是推销产品，虽然不同国家、不同民族、不同文化背景的消费者对同一产品表现出不同的文化需求，对产品广告的文化需求差异不大。（）
9.
突出个人能力是日本企业文化的特征。（）
10.
针对操作层、执行层的简单具体、反复出现、程序性强的问题制定的制度弹性强，决策层和管理层解决特殊性、非程序化问题的制度要刚性充分。（）