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企业哲学是企业文化的核心和动力源泉。()
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企业哲学是企业文化的核心和动力源泉。()
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag:
企业文化
源泉
哲学
时间:2023-11-17 10:00:07
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西安杨森制药有限公司提倡的“鹰”文化,大力宣传以“鹰”为形象代表的企业文化,这是在应用企业文化传播技巧中的假借法。()
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企业文化融入体系构建,主要是指通过制度梳理与完善、部门与个人改进计划、班组文化建设、子系统文化建设等措施,从战略、团队、采购、生产、服务、营销及品牌、创新等七个方面深度植入文化理念,实现企业文化与企业经营管理的全面融合。()
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BIS是指以企业为主体的、得到社会普遍认同的、体现企业自身个性特征的、促使并保持企业正常运作以及长足发展而构建的明确反映企业经营意识的价值体系。()
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员工群体内行为具体表现为群体压力下的从众效应和社会标准化倾向。()
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企业文化建设作为一种自觉行为,是任何企业都有的。()
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()是相关先行经验对其后接收活动的影响,包括“光环作用”和“扫把星作用”。
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企业价值观反映着企业对其生产经营和目标追求中价值关系的基本观点,具有()作用。
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以下关于企业员工行为的论述中正确的是()。
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传播者处于信息传播链条的第一个环节,应具有()。
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()是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化,而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。
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()是指对自身和社会发展所作出的承诺,公司存在的理由和依据,是组织存在的原因。
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()是企业文化的第一践行者,是企业文化修炼的核心力量。
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企业文化变革的内容包括()。
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()是企业的核心人物。
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()是指购买者购买某种产品通常所希望和默认的一组产品属性和条件。
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企业文化的()功能企业所倡导的价值观被员工认知和认同之后,员工在思想意识上逐步达成共识,在实践行动中“劲往一处使”,并形成一种充满和谐性与协同性的组织。
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()包括企业的道德风气、道德传统、道德心理、道德信念等。
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选择集权制或分权制企业领导体制主要遵循()、地域规模原则、下属成熟度原则等原则。
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要做到母子文化有效衔接要求子公司要完全继承和接受母公司的文化。()
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企业VIS由基础系统和应用系统构成。()
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企文化的物质层:即企业的精神文化层面,是企业文化的精神内核,是企业文化建设一切活动的源泉。()
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企业愿景就是企业高层的个人愿景。()