首页
企业文化传播的方法中，（）是指借助具体感人的形象来表达抽象的理念。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
企业文化传播的方法中，（）是指借助具体感人的形象来表达抽象的理念。
正确答案：比喻法
Tag：
比喻
理念
形象
时间：2023-11-17 09:59:57
上一篇：
吉祥物设计属于（）。
下一篇：
企业愿景就是企业高层的个人愿景。（）
相关答案
1.
哈药集团制药总厂提出：“团结、务实、创新、争先”属于（）层面的企业识别。
2.
“企业文化五要素说”，即企业价值观、英雄人物、典礼与仪式、企业文化传播网络、企业环境。（）
3.
行为文化建设是企业文化落地的关键环节。（）
4.
人们遭遇企业文化差异时，并不是马上就发生企业文化冲突，也不是一直处于文化冲突中，而是在不同的阶段，表现出不同的企业文化冲突水平。（）
5.
一个组织与其它组织相比较取得何等成就，主要取决于它的基本哲学、精神和内在动力。（）
6.
现存文化往往具有较大的抵制力，因此必须由高层领导启动文化变革的力量。（）
7.
对于企业来说，企业理念是指导管理、营销、服务等所有企业经营活动的灵魂。（）
8.
企业文化建设的原则包括（）。
9.
企业伦理的主要范围包括（）、社会伦理、政商伦理等几方面。
10.
（）领导体制将法定的最高决策权集中于一个领导者手中，由领导者个人对上级和监督机关负责，用下级服从上级的原则进行决策和处理问题。
热门答案
1.
能使企业员工产生使命感、并为之奋斗的精神状态，称为“（）”。
2.
制定企业管理制度的第一步是（）。
3.
企业的（）是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者合法权益及资源等。
4.
企业文化冲突的内部组织文化因素包括（）。
5.
当企业制度的内涵被员工心理接受并自觉遵守时才变成（）。
6.
企业环境文化设计包括（）。
7.
影响企业组织结构设计的因素包括：（）人力资源、信息化建设等。
8.
（）指的是各类员工在工作岗位上的表现和工作作风、非正式企业活动和业余活动等，既包括正式行为也包括非正式行为。
9.
（）是指由职工创造的产品和各种物质设施等构成的器物文化。
10.
（）是一个企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，为谋求生存与发展，在长期生产经营实践基础上，经精心培育而逐步形成并为整个员工群体认同的正向心理定式、价值取向和主导意识。