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企业文化在企业外部传播,反馈主要来自()
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企业文化在企业外部传播,反馈主要来自()
正确答案:顾客
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企业文化
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时间:2023-11-17 09:58:53
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()不是日本企业文化的特征。
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()不是日本民族文化传统的特征。
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所谓()是指下级机构或下级领导者在自己管辖的范围内,有独立自主地解决问题的权力,上级对下级在法定权限内决定处理的事情不进行干涉。
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构建新型企业组织结构,推行扁平化管理,可以从构建学习型组织和()方面入手:
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日本企业实行集体决策,不仅决策高效,集思广益,且能强化员工的参与意识。()
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“企业绝大多数员工都喜欢按习惯的方法思考、分析和解决问题,对熟悉的事物有一种亲切感,越是目前效益比较好的企业,员工的创新意识越差。”说明了哪一种企业文化变革的阻力()。
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“管理层担心自己的利益受损、权力丧失、在新文化中的不适应”说明了哪一种企业文化变革的阻力()。
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下面()是中国企业文化的特征。
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()在企业识别系统中是最具有传播力和感染力、最容易被社会大众所接受的表象识别,是提高企业知名度的最直接手段。
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从1981年到1982年,美国企业管理理论界接连出版了()四本畅销书,被称为企业文化四重奏,标志着企业文化理论诞生。
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从发展历史看,企业价值观可以分为最大利润价值观、经营管理价值观和企业社会互利价值观。()
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()是核心产品借以实现的形式,即向市场提供的实体和服务的形象。如产品质量水平、外观特色、式样、品牌名称和包装等。
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企业文化评估的内容包括()
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企业文化作为企业组织中存在的一种(),是任何企业都有的,但企业文化建设作为一种(),不是任何企业都有的。
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制定企业管理制度应遵循适用性原则、必要性原则、合理性原则、()等原则。
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“由于各方都有自己的价值观、思维方式和行为方式,协调各方的分析、判断、评价需花费较多时间,有时甚至难以达成最终决策”属于企业文化冲突的哪种后果()。
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企业文化包括()。
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下面()是美国民族文化传统的特征。
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家族主义意识是美国企业文化的特征。()
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爱国报国、服务社会是美国企业文化的特征。()
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企业在导入CIS时必须以MIS为核心,以VIS设计为重点。()
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企业精神与企业现实生产力状况、现存生产经营方式和员工生活方式没太大的关系。()