绩效信息收集与记录的目的包括
A.提供绩效评估的事实依据
B.提供改进绩效的事实依据
C.发现绩效问题和产生优秀绩效或不良绩效的原因
D.提供劳动争议中的重要依据
正确答案：ABCD
相关答案
热门答案