首页
同级人员评价有（）方式可以选择
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
同级人员评价有（）方式可以选择
A.非同级人员提名
B.同级人员评价
C.同级人员提名
D.同级人员排名
正确答案：BCD
Tag：
人员
评价
方式
时间：2023-11-13 15:12:49
上一篇：
同级人员的评价及其信息有（）特点
下一篇：
考核问卷设计应注意的问题（）
相关答案
1.
设定绩效指标时，通常要考虑的标准是（）
2.
关键绩效指标主要有（）等几种类型
3.
360度绩效评估建立在（）的理论基础上的科学，如测量理论，印象管理理论和控制理论等
4.
360度绩效评估与传统评估本质区别是其信息来源具有多样性，从而保证了评估的（）
5.
360度绩效评估在国内也被称为（）
6.
有代表性的公平理论主要包括（）
7.
控制论的主要观点包括（）
8.
系统论认为，尽管开放系统多种多样，但它们却都有如下一些特征（）
9.
绩效管理与绩效考核的主要区别有（）
10.
系统论的产生和发展过程中，作出过贡献的科学家有（）
热门答案
1.
在评价绩效管理系统的有效性时，要注意（）
2.
绩效评价系统效度低可能有的情况是（）
3.
能够被人们感知的公平有（）
4.
战略一致性是指绩效管理系统与（）的一致性程度，绩效管理伴随企业战略、目标和文化的变化而变化。
5.
绩效管理环节包含（）
6.
从影响绩效的因素看，对企业来说（）是可以创造和争取的
7.
软环境是指（）
8.
绩效具有（）性质
9.
影响绩效的主要因素为（）
10.
组织绩效是指组织在某一时间内，组织任务完成的（）状况