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绩效指的是那些经过评价的工作（）。
A.行为
B.方式
C.结果
D.途径
正确答案：ABC
Tag：
绩效
途径
评价
时间：2023-11-13 15:12:52
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平衡记分卡的不足之处体现在（）
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在360度绩效评估示意图中，被评估者受到（）的评估
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平衡记分卡的实施流程包含（）
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考核问卷设计应注意的问题（）
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同级人员评价有（）方式可以选择
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关键绩效指标主要有（）等几种类型
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360度绩效评估建立在（）的理论基础上的科学，如测量理论，印象管理理论和控制理论等
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