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社会工作行政的具体环境是指从社会工作行政组织外部对社会工作行政的过程、方法等产生间接影响的各种因素的总和。
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社会工作行政的具体环境是指从社会工作行政组织外部对社会工作行政的过程、方法等产生间接影响的各种因素的总和。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
社会工作
行政
总和
时间：2023-11-13 13:39:15
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名义小组法与头脑风暴法最重要的不同是，参与者可以与他人交谈、交流观点。
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机构社会工作行政是使社会服务机构功能有效发挥的科学工作方法，是专业社会工作的直接服务方法。
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社工服务机构由政府及非政府的服务机构按照人们日常社会生活的社会生态规律，在社区里建立的小型的、专业的、非住宿的日间照料服务机构，提供更贴近人们正常生活的服务。
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社会服务机构的服务对象是弱势群体
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社会工作行政的主体是依法获得实施社会工作行政权力，承担社会工作行政责任的领导者。
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使命和宣言具有宏观、长远和稳定的特点，无具体实现年限。
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理事会是为协商、征求意见或讨论问题而召开的会议。
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理事会成员一般具有专职的身份。
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人格权力是一种正式权力，其影响更加持久。
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颁发奖状或荣誉证书是一种外在奖励行为。
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社会工作服务机构不能够盈利。
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授权后要给予授权对象一定的工作独立性和行为灵活性，不能对其给予控制。
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组织是人们精心设计，以达到某种特定目标为功能的社会群体。
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社工机构的副总干事可以兼任监事。
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外在激励是指基于良好工作绩效所获得的的外在奖励，如奖金、职位晋升等。
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物质奖励比精神激励重要。
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领导讲微观，管理讲宏观，领导眼睛盯着未来，管理眼睛盯着现实。
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激励的目的是让被激励者满意。
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执行委员会是理事会下的执行机构，其机构负责人一般称为理事长。
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组织和环境之间是相互独立的。
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纵向组织结构设计就是对有效的管理幅度和合理的管理层次进行设计，核心是要解决管理跨度问题。
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机构领导者影响力的获得，主要靠提升自身的人格魅力和个人素养。