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《劳动法》第61条规定:“对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”
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《劳动法》第61条规定:“对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”
A.4个月
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D.7个月
正确答案:D
Tag:
劳动法
夜班
女职工
时间:2023-11-11 14:43:52
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西方研究劳动关系的学者认为,无论是否接受剥削的论点,对利润的追求都意味着雇主和工人之间的利益存在冲突,这种冲突根源属于
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我国《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权
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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担直接赔偿责任外,该用人单位应当承担连带赔偿责任。其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的
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国际劳工组织宣告成立的时间是。
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为了妥善处理劳动争议,保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,维护正常的生产秩序,《劳动法》第80条和81条规定:在用人单位内,可以设立的委员会是
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