下列哪些情况下,用人单位应当支付劳动者经济补偿金


下列哪些情况下,用人单位应当支付劳动者经济补偿金

A.劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除

B.劳动合同因合同双方约定的终止条件出现而终止

C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的

E.劳动者在试用期辞职的

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Tag:劳动者 劳动合同 条件 时间:2023-11-11 14:43:47