首页
《劳动法》规定,如果用人单位违反法律,法规或者劳动合同,工会有权
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
《劳动法》规定,如果用人单位违反法律,法规或者劳动合同,工会有权
A.要求重新处理
B.提出意见
C.予以纠正
D.做出处理决定
正确答案:A
Tag:
劳动法
劳动合同
工会
时间:2023-11-11 14:43:43
上一篇:
在我国,未成年工是
下一篇:
根据目前的规定,综合计算工作时间主要适用于以下人员
相关答案
1.
文艺体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利,批准的部门是
2.
《劳动法》规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究
3.
《劳动法》第30条规定,当人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权
4.
根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及《企业职工伤亡事故报告和处理规定》有关问题的解释,重大死亡事故是指一次事故中死亡
5.
根据《劳动法》第59条规定,禁止安排女职工从事国家规定的体力劳动强度是
6.
给予女职工劳动保护的考虑因素是
7.
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括
8.
从事非全日制工作的劳动者,可以与()用人单位建立劳动关系。
9.
我国《劳动法》经全国人民代表大会通过的时间是()。
10.
《全国年节及纪念日放假办法》修订
热门答案
1.
1802年英国颁布的《学徒健康与道德法》的主要内容是
2.
下列哪些情况下,劳动合同自行终止
3.
对于无效合同的处理方式可以有
4.
以下哪些情况下,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月
5.
根据我国《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有
6.
用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人而解除劳动合同的情形包括
7.
协商确定职工年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策,并综合参考下列因素
8.
职工被迫签订的劳动合同或者未经协商一致签订的劳动合同为
9.
用人单位与劳动者约定的工资支付日期是每个月的25日,该企业实行的是周六周日双休日,刚好本月的25日是周六,则用人单位支付工资的日期应该是
10.
从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种岗位工作的农民工,实行定期轮换制度,劳动合同期限最长不超过