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美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为（）。
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美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为（）。
正确答案：互利组织，服务组织，公益组织，企业组织
Tag：
组织
社会学家
受益者
时间：2023-11-10 22:24:53
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（）是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”
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在行政权力所确立的人与人之间的关系中，掌握行政权力的一方是权力主体，总是处于主动的和支配的地位，受权力作用的一方是权力客体，总是处于被动的和服从的地位
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1911年，泰勒发表了（）一书，掀起了一场科学管理的革命。
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行政管理学派的代表人物（），被誉为“管理理论之父”
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德国著名的社会学家韦伯在（）一书中，提出了理想型官僚组织理论。
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管理无非是对各种要素的管理，在各种要素中，（）是唯一能动的要素，是唯一有意识、有目的的要素。
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（）是领导者的最基本职责。
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费德勒提出的情景因素有（）。
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行政组织决策的目的是为了实现（）
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行政组织决策是以（）为后盾
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西蒙的决策过程包括（）
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组织结构模式是指从具体的组织结构形式中排除某些细节而对组织结构进行的抽象概括。这种抽象概括说明了某一组织结构的（）。
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20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书名为（）。
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组织沟通就是指组织中部门与部门之间的沟通。（）
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信息沟通是现代组织管理的基石之一。（）
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信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为（）
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组织中的成员、群体通过一定的渠道与决策层进行的信息交流，如下级向上级定期或不定期的汇报工作，进行情况或问题的反映等，这种沟通形式为（）
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戴维斯在《管理沟通与小道消息》一文中指出，口头传播方式的非正式信息交流渠道或形式主要有（）。
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个体主观因素并不能影响组织中的沟通。（）