首页
系统理论认为,我们应该仅仅从动态的组织观去研究和分析组织()。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
系统理论认为,我们应该仅仅从动态的组织观去研究和分析组织()。
A.正确
B.错误
正确答案:B
Tag:
组织
理论
动态
时间:2023-11-10 11:24:38
上一篇:
决策理论学派认为,在管理中要根据组织所处的内外条件随机应变,没有什么一成不变的、普遍适用的、最好的管理理论和方法()。
下一篇:
马斯洛认为,人的积极性不仅受其所得绝对报酬的影响,而且受到相对报酬的影响,人类需要保持一种分配上的公平感,否则,就会挫伤工作的积极性()。
相关答案
1.
里格斯在他创立的“棱柱模式理论”中,将社会形态划分为农业社会,工业社会,棱柱社会()。
2.
实现决策程序法制化,应该规范的程序有()。
3.
知识管理的主要活动包括()。
4.
新的组织结构包括如下特点()。
5.
战略性管理的特征包括()。
6.
以下哪些属于全球化在一定程度上也引发了的问题()。
7.
学者赫尔徳曾用()等时空维度对全球化的历史形态加以描述。
8.
知识经济时代在许多方面不同于农业经济和工业经济时代,其()可能会发生改变。
9.
工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并具有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案为()。
10.
团队建设就是依靠群体成员自己来提高群体效能的计划性活动。开展团队建设一般需经过下列三个过程()。
热门答案
1.
由于团队建设的内容和要求不同,故可以通过不同的方式来实现。比较常用的团队建设的方式或模式有()。
2.
组织中的工作和绩效,都要通过人的行为来完成。以行为为中心的组织发展技术主要有以下几种()。
3.
以资料为基础的组织发展技术包括()。
4.
一般而言,组织变革方案的制定,其内容主要涉及()。
5.
组织诊断涉及的内容非常广泛,常用的组织诊断方法有()。
6.
组织诊断是组织变革的重要步骤和必要环节。组织诊断一般着眼于以下几个层面的问题()。
7.
组织变革要取得预期的成效,必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为,组织变革需经过以下步骤或程序()。
8.
罗宾?斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合,他提出了以下几种不同的变革型态:()。
9.
哈佛大学教授格雷纳于1967年在《组织变革模式》一书中,提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为,一般组织的权力分配情况可分为三种()。
10.
美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为,组织是一个系统,是由相互影响.相互作用的因素构成的动态系统,这些因素有:()。