首页
实现决策程序法制化，应该规范的程序有（）。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
实现决策程序法制化，应该规范的程序有（）。
A.调查程序
B.方案设计程序
C.可行性论证程序
D.社会交流程序
正确答案：ABCD
Tag：
程序
法制化
方案设计
时间：2023-11-10 11:24:36
上一篇：
知识管理的主要活动包括（）。
下一篇：
里格斯在他创立的“棱柱模式理论”中，将社会形态划分为农业社会，工业社会，棱柱社会（）。
相关答案
1.
新的组织结构包括如下特点（）。
2.
战略性管理的特征包括（）。
3.
以下哪些属于全球化在一定程度上也引发了的问题（）。
4.
学者赫尔徳曾用（）等时空维度对全球化的历史形态加以描述。
5.
知识经济时代在许多方面不同于农业经济和工业经济时代，其（）可能会发生改变。
6.
工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并具有挑战性，以此增强员工的工作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案为（）。
7.
团队建设就是依靠群体成员自己来提高群体效能的计划性活动。开展团队建设一般需经过下列三个过程（）。
8.
由于团队建设的内容和要求不同，故可以通过不同的方式来实现。比较常用的团队建设的方式或模式有（）。
9.
组织中的工作和绩效，都要通过人的行为来完成。以行为为中心的组织发展技术主要有以下几种（）。
10.
以资料为基础的组织发展技术包括（）。
热门答案
1.
一般而言，组织变革方案的制定，其内容主要涉及（）。
2.
组织诊断涉及的内容非常广泛，常用的组织诊断方法有（）。
3.
组织诊断是组织变革的重要步骤和必要环节。组织诊断一般着眼于以下几个层面的问题（）。
4.
组织变革要取得预期的成效，必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为，组织变革需经过以下步骤或程序（）。
5.
罗宾？斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合，他提出了以下几种不同的变革型态：（）。
6.
哈佛大学教授格雷纳于1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况可分为三种（）。
7.
美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为，组织是一个系统，是由相互影响.相互作用的因素构成的动态系统，这些因素有：（）。
8.
出现下列哪些情况时，组织需要变革（）。
9.
对组织管理和变革发生影响的外部环境包括：（）。
10.
组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类：（）。