应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘
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应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘

A.中层管理者

B.基层管理者

C.普通管理者

D.高层管理者

正确答案：D

Tag：管理者 准确度 应聘者 时间：2023-11-10 10:30:11

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