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目标管理理论的理论基础是
A.科学管理理论
B.行为科学理论
C.权变管理理论
D.科学管理理论与行为科学理论的有效统一
正确答案：D
Tag：
理论
科学管理
科学
时间：2023-11-10 10:30:09
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制订作业计划的依据是
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基本建设计划.新产品试制计划等为完成某一特定任务而拟订的计划，就是
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在有充分的信息来预见各种可行方案的结果的情况下所做出的决策是
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根据赫塞一布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是
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某产品有三种生产方案，其成本状况为：甲方案固定成本为5000元，单位变动成本为100元；乙方案固定成本为12000元，单位变动成本为60元；丙方案固定成本为30000元，单位变动成本为30元。若丙方案为最佳方案，则产量为
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决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合.比较，寻找二者的最佳战略组合，为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是
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某企业拟开发新产品，有三种设计方案可供选择，各种方案在各种市场状态下的损益值如表6—3所示。若最大值系数为0.7，则用折衷法选取的最优方案为
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组织控制系统首先是
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某企业试图改变其经营方向，需要企业高层领导作出决策，这种决策属于
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（）主要从事例外性的.非程序性的和重大的程序性的控制活动。
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某企业拟开发新产品，有三种设计方案可供选择。各种方案在各种市场状态下的损益值如表6—3所示。则用保守法选取的最优方案为
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管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施，防患于未然，这是
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处于复杂多变环境中的组织要对未来做出绝对理性的判断是不可能的，因为人的认知是有局限性的，决策者难以完全掌握并恰当处理与决策有关的全部信息，也不可能提出所有的可行方案，所以
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（）经常采用建议箱.员工调查.管理信息系统.员工与管理层开座谈会等形式展开。
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有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即
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戴维斯等学者指出，企业目标可以分为主要目标.并行目标和次要目标等多种类型。（）由企业性质决定，是贡献给企业顾客的目标。
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经常重复发生，能按已规定的程序.处理方法和标准进行的简单化决策，属于
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下属告诉上级的正是上级想听到的消息，上级就很容易相信信息是真的，导致信息失真，从而影响沟通的真实性和有效性，这种沟通的障碍属于
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市场需求及行业结构基本稳定或较小波动，组织面临的竞争挑战和发展机会较少，此时企业比较适合的战略是
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人们希望归属于一个团体，以得到关心.爱护.支持.友谊和忠诚，这是属于人的（）的需求。
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古典管理理论对人性的基本假设认为人是