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解决团体之间冲突的办法有
A.协商谈判法
B.仲裁解决法
C.法院判决法
D.权威解决法
正确答案：ABD
Tag：
判决
法院
团体
时间：2023-11-09 15:29:23
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领导的五个基本特点是：一个社会组织系统
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团体对个人行为的影响体现在
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1.
领导群体心理优化的标准有
2.
领导者的特质是指领导者（）所具有的品德.能力.（）、（）和（）等。
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管理者必备的基本沟通技能包括（）、自信
4.
知觉过程从信息加工的观点看可以分为两阶段：（）和（）。
5.
宣传者的威信是由—和（）两个因素组成。
6.
费斯定克认为一个人的两个认知因素—就是（）。
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双重态度是指人们对同一态度客体能同时具有两种不同评价：一种是自动化的.（）的态度；另一种是（）的态度。
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人际关系表明人与人相互交往过程中（）、（）、（）和（）等心理方面的融洽程度。
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个性心理特征主要是表明一个人的特定类型特征，包括（）、（）和（）。
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管理心理学的研究对象主要侧重在管理活动过程中人的心理活动规律和物质的调配。
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1.
西方管理心理学的唯一任务是运用心理学理论提高劳动生产率。
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首因效应是社会知觉中的一种客观倾向。
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根据个体能力差异，对员工能力素质培训时标准要固定。
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价值观不代表一个人对周围事物的是非.善恶和重要性的评价。
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价值观影响个体.团体的行为，但不影响组织的行为。
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态度的三种成分既相互协调有时又表现出不一致。
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态度形成的因素越复杂，越不容易改变。
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马斯洛认为各需要层次之间的关系是逐层递升的，但在同一时期不同层次的需要可以并存。
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影响员工积极性的一个重要因素是绝对报酬。
10.
在日常生活中，人们往往根据过去的经验来判断某种行为可能导致某种结果或满足某种需要的概率。