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价值观影响个体.团体的行为，但不影响组织的行为。
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价值观影响个体.团体的行为，但不影响组织的行为。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
价值观
团体
个体
时间：2023-11-09 15:28:45
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态度的三种成分既相互协调有时又表现出不一致。
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价值观不代表一个人对周围事物的是非.善恶和重要性的评价。
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态度形成的因素越复杂，越不容易改变。
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马斯洛认为各需要层次之间的关系是逐层递升的，但在同一时期不同层次的需要可以并存。
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影响员工积极性的一个重要因素是绝对报酬。
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缺乏有效的信息沟通往往是导致组织失败的潜在因素之一。
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管理心理学是一门具有多层次.多维度.应用性边缘交叉的理论性学科。
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