首页
病假工资应按不低于最低工资标准的多少支付()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
病假工资应按不低于最低工资标准的多少支付()
A.60%
B.50%
C.70%
D.80%
正确答案:D
Tag:
病假
工资
时间:2023-11-06 22:10:43
上一篇:
世界银行发展报告显示,自20世纪80年代以来,全球收入差距逐步拉大。以美国为代表的西方发达国家,经济增长的成果被少数人所有,雇主变得越来越富,而劳动者却度日维艰,愤恨也随之产生。从冲突与合作原理来看,这一状况的背景根源是()
下一篇:
十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇,并提出了“结构不公平”理论的学派是()
相关答案
1.
劳动力市场中最能体现社会正义的政策是什么()
2.
我国国有企业实行企业民主的最基本形式是什么()
3.
申诉是指谁认为自己的权利受到侵犯()
4.
由国家统一规定,在一般情况下,劳动者一天所从事工作或劳动的时间称为()
5.
不属于罢工和解处理形式的是什么()
6.
现代管理学中的经验主义学派主张什么管理理念()
7.
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间是多长()
8.
在我国,与劳动关系有关的法律类型主要有哪些()
9.
根据《劳动合同法》第十一条的规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是()。
10.
根据国家有关规定,属于劳动者工资范畴的劳动收入是()
热门答案
1.
根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2.
根据《劳动合同法》第六十九条的规定,从事非全日制用工的劳动者可以与()用人单位订立劳动合同。
3.
以下单方解除劳动合同的行为中,不属于用人单位单方解除劳动合同的是()。
4.
根据《劳动合同法》第六十九条的规定,非全日制用工双方当事人()订立口头协议。
5.
根据《劳动合同法》第五十八条的规定,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当()。
6.
《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过,于()起施行。
7.
根据《劳动合同法》第十九条的规定,用人单位首次与劳动者订立三个月以上不满一年的劳动合同,约定试用期最长不得超过()。
8.
根据《劳动合同法》第九十四条的规定,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者()。
9.
根据《劳动合同法》第二十二条的规定,若用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定,违约金的数额()。
10.
根据《劳动合同法》第三十五条的规定,变更劳动合同,应当采用()形式。