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群体目标是长远的、稳定的、而不能是临时的、短暂的。（）
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群体目标是长远的、稳定的、而不能是临时的、短暂的。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
群体
目标
时间：2023-11-06 16:37:18
上一篇：
勒温根据实证研究指出，民主作风的领导工作效率最低。（）
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家庭、邻里、朋友群等都是次级群体。（）
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领导环境对领导行为的影响几乎可以忽略不计。（）
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被领导者是领导行为的主体，是领导活动中最活跃的构成要素。（）
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任务取向的领导行为主要关心员工。（）
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缺乏合作意向，固执于自身利益，倾向于战胜对方并牺牲对方利益是一种妥协型冲突处理方式。（）
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组织环境对组织结构设计和组织绩效影响不大。
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根据赫兹伯格的理论，公司的人际关系属于激励因素。
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期望理论认为，目标的效价越高，激励力量就越大。
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组织结构是要将组织的个体和群体以分散的方式去完成工作任务
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目标越简单，越容易实现，它对员工的激励作用就越大。
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集权和分权的统一的关键是上级和下级之间通过直接的交流渠道而形成的联结关系。
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组织结构是要将组织的个体和群体以分散的方式去完成工作任务。
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