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在一个组织中，组织成员间交流多，工作氛围活跃。下列四人中有一人是该组织中的员工，其中（）最可能是该组织中的一员。
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在一个组织中，组织成员间交流多，工作氛围活跃。下列四人中有一人是该组织中的员工，其中（）最可能是该组织中的一员。
正确答案：小李：性格活泼；善于交流
Tag：
组织
氛围
性格
时间：2023-11-06 11:14:15
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以下哪种情况不是信任的表现？
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杨经理为了激励下属，承诺本月个人绩效如果能够增长7倍，就能得到一次去欧洲旅游的机会。那么，根据期望理论，杨经理的这个做法对以下四人中（）激励作用最小。
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人们经常找一些借口来逃避学习，这些借口不包括（）。
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人们经常找一些借口来逃避学习，这是一种学习障碍，不属于学习障碍的是（）。
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张总对上个月的预测作出了完全错误的判断，他对此错了深刻的反省，并公开承认错误，由此，他得到了员工的肯定和支持。他的这种做法属于营造信任氛围中的（）的方法。
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小张在进行个人SWOT分析时，发现自己能够应付压力，善于承担责任，这属于他的（）。
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如果一件事情，重要但不紧迫，那么属于（）。
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下列属于较长文件的是（）。
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关于“能较灵活地适应环境的变化”这一团队优势，说法正确的是（）。
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小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况，小黄提倡冲突发生时大家应采取（）的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺，但可能比较耗时。
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由于计算机的普及，公司要求用计算机来记录文件，这要求小张必须要有较快打字速度，因此小张给自己定下从现在开始练习打字的计划，三个月后，小张已经能够快速而准确的完成记录任务，很好地胜任目前的工作，此案例不能说明的是（）。
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张总每次在员工面前承诺的事情，都实现了。这种做法属于营造信任氛围中的（）的方法。
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