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关于“能较灵活地适应环境的变化”这一团队优势，说法正确的是（）。
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关于“能较灵活地适应环境的变化”这一团队优势，说法正确的是（）。
正确答案：与个人相比；团队的工作方式能更好的应对变化
Tag：
团队
说法
优势
时间：2023-11-06 11:14:06
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“组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力，影响他们为组织做贡献的意愿。”体现出组织文化对（）的影响。
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交流是一个双向的过程，（）无法表明交流是双向的。
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客户服务中心使用的指标中，不属于定性监督指标的是（）。
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关于提问的方法，说法不正确的是（）。
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对于一个组织而言，输入环节是必不可少的，输入的对象是（）。
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目标管理的步骤中，制订组织的整体目标和战略之后，下一步应该是（）。
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小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况，小黄提倡冲突发生时大家应采取（）的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺，但可能比较耗时。
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组织与客户联络的具体方式有多种，不包括（）。
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由于计算机的普及，公司要求用计算机来记录文件，这要求小张必须要有较快打字速度，因此小张给自己定下从现在开始练习打字的计划，三个月后，小张已经能够快速而准确的完成记录任务，很好地胜任目前的工作，此案例不能说明的是（）。
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张总每次在员工面前承诺的事情，都实现了。这种做法属于营造信任氛围中的（）的方法。
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“负责日常行政事务的组织与协调、档案管理、对外接待”，属于（）的职责。
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张总的公司上个月组织了几次集中学习，现在需要对学习的效果进行评估，一般不属于评估内容的是（）。
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作为团队领导，支持员工发展的方式是多种多样的，团队领导一般不以（）角色来帮助员工学习。
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授权时要有效地向成员下达指令，下达指令要达到的效果不包括（）。
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在企业的发展活动与学习活动中，“督导和支持活动贯穿于整个课程之中”属于（）活动。
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关于哑场或闷会，说法正确的是：（）
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近期，美和公司研发部门发现本部门员工的薪金在毫不知情的情况下均减少了10%，部门员工不满情绪强烈。部门经理也认识到了薪酬不公，在处理这件事上，他的做法不合理的是（）。