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我国公务员任用的原则表现为功绩制原则。
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我国公务员任用的原则表现为功绩制原则。
A.正确
B.错误
正确答案:B
Tag:
原则
功绩
公务员
时间:2023-11-06 11:02:45
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品分类位是以“事”为中心的分类,侧重人的资历条件。
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职位分类主要依据公务员的个人条件如学历、资历、能力等进行的分类。
相关答案
1.
1993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行条例》与《中华人民共和国公务员法》并存使用。
2.
公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。
3.
我国现行的干部任用方式主要有选任制和聘任制两种。
4.
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低两个个职务层次任职。
5.
处分的种类分为:警告、记过、记大过、降级、开除。
6.
公务员奖励的主体是公务员或公务员集体。
7.
公务员培训所需经费,不应当列入财政预算。
8.
我国对公务员的考核体现在德、能、勤、绩四个方面。
9.
回避制度的主要内容包括职务回避和地域回避。
10.
聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起三十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
热门答案
1.
辞去领导职务分因公辞职、自愿辞职和责令辞职三种。
2.
津贴是国家适应职务消费和福利等改革的需要,为提高公务员的改革承受力,对公务员进行的适当弥补。
3.
品位分类制的最大特点是“因事设人”,它强调公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。
4.
距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。
5.
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应当撤职处理。
6.
国家根据公务员工资级别设置公务员职务序列。
7.
公务员辞去公职或者退休的,在离职三年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
8.
公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后,可以免予处分。
9.
张三为美籍华人,22周岁,拥护中华人民共和国宪法,研究生学历。该人符合公务员录取的基本条件。
10.
聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制,具体办法由省级公务员主管部门规定。