首页
我国现行的干部任用方式主要有选任制和聘任制两种。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
我国现行的干部任用方式主要有选任制和聘任制两种。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
聘任制
干部
方式
时间：2023-11-06 11:02:43
上一篇：
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低两个个职务层次任职。
下一篇：
公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。
相关答案
1.
处分的种类分为：警告、记过、记大过、降级、开除。
2.
公务员奖励的主体是公务员或公务员集体。
3.
公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。
4.
我国对公务员的考核体现在德、能、勤、绩四个方面。
5.
回避制度的主要内容包括职务回避和地域回避。
6.
聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起三十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
7.
辞去领导职务分因公辞职、自愿辞职和责令辞职三种。
8.
津贴是国家适应职务消费和福利等改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的适当弥补。
9.
品位分类制的最大特点是“因事设人”，它强调公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。
10.
距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。
热门答案
1.
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应当撤职处理。
2.
国家根据公务员工资级别设置公务员职务序列。
3.
公务员辞去公职或者退休的，在离职三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
4.
公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分;违纪行为情节轻微，经批评教育后，可以免予处分。
5.
张三为美籍华人，22周岁，拥护中华人民共和国宪法，研究生学历。该人符合公务员录取的基本条件。
6.
聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由省级公务员主管部门规定。
7.
公务员的工资特殊情况下可以延期发放，延期时间最长不能超过3个月。
8.
公务员培训情况、学习成绩不可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。
9.
患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员可以辞退。
10.
公务员的刑事责任同样适用公务员法。