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公务员连续三年考核被确定为不称职等次的，按规定予以辞退。
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公务员连续三年考核被确定为不称职等次的，按规定予以辞退。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
等次
公务员
时间：2023-11-06 11:02:12
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根据公务员职务任用回避的规定，有直系血亲关系的双方在同一个厅局的不同部门担任主任科员.
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我国公务员回避的形式有：任职回避、公务回避、外交回避。
相关答案
1.
公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别.
2.
.在我国，群团机关的工作人员也可以列入公务员范围，这样有利于发挥其特殊的职能作用。?
3.
试用期公务员不应当履行公务员义务，遵守公务员纪律，享受有关待遇。
4.
我国公务员队伍可分为政务类公务员与业务类公务员，或者称为政务官和事务官。
5.
我国公务员制度所规定的降职，是一种惩戒性的行政处分。
6.
公务员交流的范围限于行政机关内部的交流。
7.
福利制度体现按劳分配原则，而工资则是按需要与可能提供。
8.
行政机关公务员对所受处分不服的，应该向上一级机关提出申诉。
9.
级别工资是按照公务员的职务高低、责任大小、工作难易程度确定。
10.
申诉和控告的功能是一样的，都是为了保护公务员的权益。
热门答案
1.
津贴、补贴属于公务员福利制度的基本内容。
2.
引咎辞职的适用对象是所有领导。
3.
引咎辞职也是一种行政处分。
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公务员自愿辞职不带有追究责任的意思。
5.
公务员主管部门是指各级机关内设的人事机构。
6.
辞退与开除的区别性质相同，也是一种行政处分。
7.
公务员法以《国家公务员暂行条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》为基础，体现了干部人事制度改革的连续性。
8.
公务员制度属于政治制度的范畴。
9.
分类管理就是将具有相同特征的人员划分为一个类别，用同一制度进行管理。
10.
制定公务员法，是我国干部人事制度改革深入发展的必然要求和必然结果。